Operationalizing DEIA Peer Learning Cohort

Apply to participate in a FREE Operationalizing DEIA (Diversity, Equity, Inclusion & Access) Peer Learning Cohort hosted by the Santa Barbara Foundation in partnership with i3 Institute.

Facilitators will usher participants through guided discussions and protocols to then be taken back and used with local teams. The monthly sessions will discuss insights and challenges including:

• What is DEIA-based leadership? Create collaborative core value definitions amongst participants.
• Why DEIA matters. Develop a democratically designed purpose statement.
• Where are our DEIA assets & opportunities? Gather baseline evidence for data-informed decision making.
• Who are our DEIA champions & allies? Charter internal agency-culture keepers who help hold the organization accountable.
• When to move the DEIA needle, when to pause. Thinking takes time. Testing takes action.
• How we put DEIA in action this year. Peer-to-peer learning presentations and celebration.

The course requires a commitment of six, monthly meetings (approx. 2-hours each) taking place on Tuesday mornings from 10am to Noon starting March 28^th through August 22^nd, 2023.

There are a limited number of seats so please apply before March 23^nd to be considered. It is strongly encouraged that two people participate from your organization.

Questions? Please contact Gary Clark, Director of the Collaboration for Social Impact at gclark@SBFoundation.org.

APPLY TODAY

Operacionalización de Diversidad, Equidad, Inclusión y Acceso (DEIA) Grupo de Aprendizaje entre Colegas

Le invitamos a participar en una exploración de autodesarrollo y diseño de sistemas para poner en funcionamiento Diversidad, Equidad, Inclusión y Acceso-DEIA dentro de los sectores sin fines de lucro. Organizado por la Fundación Santa Bárbara en asociación con el Instituto i3.

Los facilitadores guiarán a los participantes a través de debates guiados y protocolos los cuales pueden ser llevados y usados con los equipos locales. Las sesiones mensuales discutirán ideas y desafíos que incluyen:

• ¿Qué es el liderazgo basado en DEIA? Cree definiciones colaborativas de valores fundamentales entre los participantes.
• Por qué es importante DEIA. Desarrollaran una declaración de propósito diseñada democráticamente.
• ¿Dónde están nuestros activos y oportunidades DEIA? Reúna evidencia de referencia para tomar decisiones basada en datos.
• ¿Quiénes son nuestros campeones y aliad@s de DEIA? Establezca guardianes internos de la cultura DEIA que ayuden a sostener responsable a la organización.
• Cuándo mover la aguja DEIA, cuándo hacer una pausa.
• Cómo ponemos DEIA en acción este año. Celebraciones y presentaciones de aprendizaje entre colegas.

El curso requiere un compromiso de seis reuniones mensuales (aproximadamente 2 horas cada una) que se llevarán a cabo los martes por la mañana de 10 a. m. al mediodía desde el 28 de marzo hasta el 22 de agosto de 2023.

Hay un número limitado de asientos, por lo que debe presentar su solicitud antes del 23 de marzo para ser considerado. Se recomienda que participen dos personas de su organización.

¿Preguntas? Comuníquese con Maria Caudillo, Coordinadora de Participación Comunitaria mcaudillo@SBFoundation.org.

APLICA YA